AMPLIACIÓ INFORMACIÓ RDL 18/2020 - BUTLLETÍ TGSS

08/06/2020

Benvolgut/des socis/es,

 

Des de la Unió d’Empresaris d’Hostaleria i Turisme de la Costa Brava Centre us facilitem un resum de l’ampliació d’informació del Reial Decret-llei 18/2020 sobre qüestions laborals i que fins ara eren dubtoses: 

 

  • El manteniment de l’ERTO per força major total està supeditat a la decisió de l’empresari.
  • Tenir permesa una activitat per les fases de desescalada no actua automàticament per considerar l’ERTO com parcial.
  • Per considerar l’ERTO com parcial no serà suficient amb incorporar treballadors. Serà necessari que l’activitat s’iniciï efectivament.
  • De l’1 al 12 de maig són aplicables les exoneracions de Seguretat Social del Decret 18/2020.
  • Els empresaris autònoms persona física que obrin els seus negocis sense la concurrència dels seus treballadors, que continuen en ERTO total, no implicarà que l’ERTO sigui parcial. Només serà parcial quan concorri la desafectació de treballadors per compte d’altri.
  • Està permès donar de baixa i reintegrar en l’ERTO parcial a treballadors desafectats als quals les circumstàncies del mercat impedeixin donar treball efectiu i viable per l’empresa.
  • Les empreses que tinguin diversos establiments a la mateixa província i comparteixin el mateix codi de compte de cotització, si decideixen obrir només un dels establiments i mantenir tancats els altres, podran continuar amb els ERTO per força major total en els establiments tancats i, pel centre de treball obert, parcial o amb renúncia a l’ERTO, si l’obertura ja és definitiva de tota la plantilla.

Adjuntem el butlletí 14/2020 del 5 de juny de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

 

Restem a disposició per a qualsevol dubte i/o aclariment al respecte.

Informació addicional